本報(bào)訊 （記者 左黎韻）“要不是有灣長義務(wù)上門修理管道，這大熱天我連自來水都用不上。”7月27日，長壽區(qū)葛蘭鎮(zhèn)鹽井村，灣長程志強(qiáng)正在幫獨(dú)居老人張貴淑更換破裂的水管。不一會，程志強(qiáng)打開龍頭，白花花的自來水立刻涌了出來，張貴淑感激不已。
鹽井村轄8個(gè)村民小組、46個(gè)灣落，共有居民1400余戶、3900余人。2014年以前，這里是當(dāng)?shù)赜忻摹昂筮M(jìn)村”。在一次發(fā)展大會上，新上任的村支書程錦榮提出將社區(qū)樓棟長制嫁接至鄉(xiāng)村，以灣落為單位，推行灣長制的想法?！霸诔鞘?，網(wǎng)格化管理已延伸到樓棟，而農(nóng)村仍停留在村級干部或居民小組這一層級?！背体\榮告訴記者。
很快，鹽井村通過“村小組推薦＋村民自發(fā)投票”的方式選舉了46個(gè)灣長，灣長采取一年一任制，除了宣傳黨的方針政策，執(zhí)行管理規(guī)定，搜集村情民意外，還負(fù)責(zé)治安巡邏，化解鄰里矛盾，幫扶困難群眾等。
程志強(qiáng)說：“灣長沒有工資，只有每月10元的話費(fèi)補(bǔ)貼，最初，小組長推薦我時(shí)，我還有些不情愿?！倍缃?，他已經(jīng)連任了6屆灣長。程志強(qiáng)坦言：“這幾年看著鄰里之間、干群之間越來越和諧，村民和干部心往一處想，勁兒往一處使，村里的變化日新月異，我這灣長越當(dāng)越有勁兒。”
2019年，鹽井村“三變”改革拉開序幕，成立了專業(yè)合作社，鼓勵(lì)村民以土地入股，種植桃樹、李樹、柑橘等經(jīng)濟(jì)林。程志強(qiáng)帶頭挨家挨戶做工作，掰著指頭和村民算賬：產(chǎn)業(yè)見效后，收益將按照合作社、村民7∶3的比例進(jìn)行分配，經(jīng)濟(jì)水果附加值高，每畝地一年至少能分紅1600多元。賬算清楚了，村民的疑慮也打消了，大家紛紛拿出土地入股合作社?！皳?dān)任灣長的要么是老黨員老干部，要么是當(dāng)?shù)赜型蛸t明能干的人，他們處事公道，對所在灣落知根知底?！背体\榮坦言，“有灣長從中斡旋，村民們參與鄉(xiāng)村事務(wù)的積極性越來越高，以前是‘要他們怎么干’，現(xiàn)在是‘他們自己想怎么干’?！?/p>
如今，鹽井村1000多畝經(jīng)果林已經(jīng)成型，明年即將見效益。這幾年，通過實(shí)施“灣長制”，鹽井村基層治理水平不斷提升，實(shí)現(xiàn)“小事不出灣、大事不出組、矛盾不上交”，文明鄉(xiāng)風(fēng)在這里蔚然成風(fēng)，昔日的“后進(jìn)村”成為葛蘭一帶有名的“先進(jìn)村”。
