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重慶:為有用工需求企業(yè)和富余勞動(dòng)力搭建合作通道 區(qū)縣對(duì)口協(xié)作助5000余人異地就業(yè)

8月26日下午,在四川省廣安市一家月子中心,來自奉節(jié)的徐幫美作為母嬰護(hù)理師,正在護(hù)理一名新生兒。而兩個(gè)月前,她還在接受由沙坪壩區(qū)人力社保局組織的勞務(wù)協(xié)作月嫂專業(yè)培訓(xùn)。

一邊是有用工需求的企業(yè),一邊是貧困地區(qū)的富余勞動(dòng)力,通過區(qū)縣對(duì)口協(xié)作,我市搭建起便捷的勞務(wù)合作通道,目前已幫助像徐幫美這樣有就業(yè)需求的5000多人實(shí)現(xiàn)了異地就業(yè)。

借助技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)輸血到造血轉(zhuǎn)換

在參加培訓(xùn)前,徐幫美一直在奉節(jié)一家藥房打工,收入不高。雖然對(duì)母嬰工作有興趣,但因?yàn)樯钪袥]有接觸機(jī)會(huì),也未參加相關(guān)培訓(xùn),她一直無法進(jìn)入這一行。

今年6月,沙坪壩區(qū)人力社保局組織講師到奉節(jié)開展母嬰護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)等專業(yè)技能培訓(xùn),徐幫美報(bào)了名。

“培訓(xùn)內(nèi)容很豐富,比如最基本的職業(yè)道德,如何照顧新生兒、哺乳期女性等。”培訓(xùn)老師專業(yè)細(xì)致的教學(xué),讓徐幫美逐漸從單純地感興趣到深入了解這一行。經(jīng)過近兩個(gè)月的培訓(xùn),徐幫美通過考試拿到了月嫂證。前不久,她通過互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)平臺(tái)找到了適合自己的工作崗位。

自2017年以來,沙坪壩區(qū)就開始借助技能培訓(xùn),提高對(duì)口幫扶的奉節(jié)勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量。截至目前,沙坪壩區(qū)向奉節(jié)提供就業(yè)崗位16870個(gè),轉(zhuǎn)移新增勞動(dòng)力2341人,幫扶大學(xué)生就業(yè)350人,開展職業(yè)培訓(xùn)832人,實(shí)現(xiàn)了從輸血到造血的轉(zhuǎn)換過程,為對(duì)口幫扶的人才培養(yǎng)奠定了長效機(jī)制。

摸清勞動(dòng)力狀況和用工需求精準(zhǔn)幫扶

家住彭水平安鎮(zhèn)的曾凡健,是上汽通用五菱重慶分公司的員工,通過兩江新區(qū)對(duì)口彭水的勞務(wù)合作,他被這家公司錄用。如今,曾凡健已升職為物流工段長,每月薪資也漲到7000元以上。

“整個(gè)入職過程非常順利,也給了我人生更大的發(fā)展。”曾凡健說。

同樣就職于上汽通用五菱重慶分公司的彭水小伙吳勝勇,一年前大學(xué)畢業(yè)后,通過該公司的校園招聘被錄取,目前主要負(fù)責(zé)設(shè)備養(yǎng)護(hù)和技術(shù)支持的工作。

“現(xiàn)在我是我家收入最高的。”吳勝勇說,除了穩(wěn)定的收入,公司還提供員工公寓,各方面都比較滿意。目前,在上汽通用五菱重慶分公司工作的彭水籍員工多達(dá)43名。

“我們一方面摸清貧困地區(qū)勞動(dòng)力基本狀況、就業(yè)意向、務(wù)工渠道,一方面全面了解轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、在建項(xiàng)目用工數(shù)量、用工方向、技能要求等,用好對(duì)口幫扶資源,精準(zhǔn)發(fā)力就業(yè)幫扶。”兩江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局黨組書記、局長張光明介紹,近三年來,兩江新區(qū)累計(jì)落實(shí)專項(xiàng)幫扶資金2.18億元,推動(dòng)項(xiàng)目153個(gè),從勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、干部交流等多個(gè)方面,支持彭水、城口、萬州等相關(guān)區(qū)縣,打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

在就醫(yī)定居子女入學(xué)等方面提供保障

除了專項(xiàng)招聘、組織培訓(xùn)外,就業(yè)后的相關(guān)保障也是對(duì)口幫扶中不可或缺的環(huán)節(jié)。

來自奉節(jié)的陳昌國,2011年參加了沙坪壩區(qū)組織的對(duì)口招工,目前是重慶康明斯公司工廠運(yùn)營部一名操作工。

“這么好的條件,以前想都不敢想?!币呀?jīng)住進(jìn)公租房的陳昌國說,政府不僅幫助他們解決了就業(yè),還在生活上給予各方面照顧。

據(jù)了解,沙坪壩區(qū)通過聯(lián)辦招聘會(huì)、用工信息共享、開展“定點(diǎn)培養(yǎng)+定向分配”、落實(shí)社保補(bǔ)貼、貸款貼息政策、建設(shè)農(nóng)民工公寓等方式,幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)被轉(zhuǎn)移人口的就業(yè)、就醫(yī)、定居、子女入學(xué)等方面做了多方面保障,積極吸納受助區(qū)縣轉(zhuǎn)移人口定居。

通過區(qū)縣對(duì)口協(xié)作,中心城區(qū)和近郊區(qū)縣,與渝東南、渝東北區(qū)縣建立起勞動(dòng)力供應(yīng)調(diào)配協(xié)作機(jī)制。2018年以來,轉(zhuǎn)移貧困地區(qū)勞動(dòng)力5000多人,幫助培訓(xùn)勞動(dòng)力26000余人次,培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才近9000人次,有力促進(jìn)了全市結(jié)對(duì)區(qū)縣要素資源互聯(lián)互通和協(xié)調(diào)發(fā)展。

(記者 楊鈮紫)

(稿件原載于2020年8月28日《重慶日?qǐng)?bào)》)

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