小蘭在公司舉辦的客戶答謝宴上，抽到特等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品是2999元的空調(diào)。可等到兌獎(jiǎng)的時(shí)候，公司卻說，中獎(jiǎng)這事兒無效！這讓小蘭的心情像坐過山車一樣，瞬間跌落到谷底。
小蘭在半年前入職了這家電器銷售公司。1月17日，公司舉辦客戶答謝宴，小蘭和同事都參加了活動，并且還拿到了一張抽獎(jiǎng)券。到了激動人心的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，小蘭成了全場的幸運(yùn)兒，拿到了全場的特等獎(jiǎng)。
特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品是一臺價(jià)值2999元的空調(diào)。活動結(jié)束后，其他同事都是現(xiàn)場領(lǐng)走了獎(jiǎng)品，但小蘭的特等獎(jiǎng)沒有及時(shí)兌現(xiàn)。
在那次答謝宴后沒多久，小蘭從公司離職了。辦理離職期間，小蘭再次提出了兌獎(jiǎng)這事兒。沒想到公司方面回復(fù)，小蘭當(dāng)天是違規(guī)參與抽獎(jiǎng)，中獎(jiǎng)被認(rèn)定為無效。面對記者采訪，公司負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋，當(dāng)天的客戶答謝宴上，公司員工原本就不應(yīng)該參與抽獎(jiǎng)。
對于這樣的說法，小蘭并不認(rèn)可。小蘭強(qiáng)調(diào)，公司在當(dāng)天并沒有明文規(guī)定，說員工不能參與抽獎(jiǎng)。而且除了她之外，還有不少其他同事，也拿到了獎(jiǎng)券，領(lǐng)取了獎(jiǎng)品。
小蘭還表示，如果公司認(rèn)為員工不能參與抽獎(jiǎng)，應(yīng)該在活動舉辦前，做出強(qiáng)調(diào)和說明。哪怕在她中獎(jiǎng)后，也可以現(xiàn)場宣布廢票、重新抽取。但當(dāng)天，她被當(dāng)眾宣布中獎(jiǎng)、甚至還以中獎(jiǎng)?wù)呱矸萆吓_合影。等到后面要求兌獎(jiǎng)時(shí)，才被告知中獎(jiǎng)無效。這讓她覺得很不公平。
公司主管要求小蘭理解，然而，小蘭卻始終理解不了，她感覺自己中獎(jiǎng)這事兒，似乎是被人“戲?！绷艘环?。對于此事，630法律服務(wù)團(tuán)的杜江涌律師認(rèn)為，小蘭有權(quán)要求公司按照約定兌換獎(jiǎng)品。
