一家婚介所的24名“紅娘”突然被集體解聘，她們懷疑，自己中了婚介所的“圈套”，這才導(dǎo)致她們被辭退后，難以拿到應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
在解放碑一座高端寫字樓的四樓，有一家婚介所。這里一共有24位紅娘，她們大多是這里的老員工。她們說(shuō)，去年四季度，婚介公司向她們提出，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，公司將調(diào)整用工模式。
隨后，婚介所就讓這些紅娘們簽署了一些文件，其中就包括《員工離職申請(qǐng)表》，以及與一家新公司簽訂的《勞動(dòng)合同》。接下來(lái)，紅娘們依舊在這個(gè)門店辦公，然而新公司很快就通知她們，全體降薪。
由于新公司降薪，引發(fā)所有紅娘的不滿，于是矛盾一步步升級(jí)。2月16日，24位紅娘全都收到了新公司發(fā)來(lái)的《解除勞動(dòng)合同通知書》，內(nèi)容顯示：由于員工不服從公司經(jīng)營(yíng)決定，在工作場(chǎng)所滋事，怠工罷工等原因，公司決定解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。紅娘們表示，并不存在公司指控的這些情況。為核實(shí)情況，記者嘗試采訪這家新公司的負(fù)責(zé)人。
記者發(fā)稿前，并未接到對(duì)方法務(wù)人員的電話。員工們表示，在此工作多年，如今被辭退，不知道該向誰(shuí)索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。她們只在新公司工作了短短兩三個(gè)月，即便新公司提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額也不多。而她們幾個(gè)月前從原來(lái)的公司離職時(shí)，《員工離職申請(qǐng)表》上寫的是：“員工因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，與原公司解除勞動(dòng)合同。”上面沒(méi)有約定任何經(jīng)濟(jì)賠償事項(xiàng)。
記者聯(lián)系上了原公司人力資源部門的一位負(fù)責(zé)人。她表示，兩家公司之間只有合作關(guān)系，沒(méi)有任何隸屬關(guān)系。
現(xiàn)在這種情況下，這些被解聘的紅娘又該怎樣維權(quán)呢？630法律服務(wù)團(tuán)的田小江律師給出了他的建議：
此外，田律師表示，如果紅娘們認(rèn)為原公司在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)存在欺詐行為，那么她們就應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)，否則她們的主張就難以得到支持。
