4月27日，記者獲悉，重慶市總工會(huì)日前出臺(tái)《關(guān)于為建檔困難職工家庭提供或者購(gòu)買(mǎi)過(guò)渡性工作崗位的暫行管理辦法》，決定在全市范圍內(nèi)為建檔困難職工家庭提供就業(yè)機(jī)會(huì)。目前，2020年第一輪過(guò)渡性工作崗位申請(qǐng)已正式啟動(dòng)，截止時(shí)間為2020年6月30日。
據(jù)了解，申請(qǐng)過(guò)渡性工作崗位必須符合以下基本條件：一是全國(guó)級(jí)及市級(jí)建檔困難職工家庭中2020年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（本科及以上）、高等職業(yè)院校畢業(yè)生；二是年齡在18周歲以上；三是具有完全民事行為能力，且具備與所提供過(guò)渡性工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)能力；四是能夠從事全日制工作；五是服從用人單位的工作安排，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律。符合以上申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人員可聯(lián)系建檔困難職工所在單位工會(huì)報(bào)名申請(qǐng)。
過(guò)渡性工作崗位的工作年限為兩年（從簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算），因過(guò)渡性工作崗位就業(yè)人員主動(dòng)要求解除合同、不服從用人單位的工作安排、違反用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、具有違法違規(guī)行為等特殊原因提前解除勞動(dòng)合同的除外。
據(jù)介紹，過(guò)渡性工作崗位就業(yè)人員的薪酬（包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和實(shí)發(fā)工資）由市總工會(huì)全額承擔(dān)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后實(shí)發(fā)工資為2500元/月/人。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年度（1至7月繳費(fèi)基數(shù)）及本年度（8至12月繳費(fèi)基數(shù)）重慶市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定。
“此舉將進(jìn)一步拓展對(duì)困難職工家庭的幫扶方式和幫扶渠道，變‘資金輸血’為‘就業(yè)造血’，幫助困難職工家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。”市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，市總工會(huì)將推進(jìn)家政培訓(xùn)提升行動(dòng)，幫助職工提升職業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道。
（記者 周尤）
