10月30日，榮昌區(qū)人大常委會(huì)第四十次會(huì)議通過了區(qū)人大代表周幫素因身體、家庭原因提出的辭職申請(qǐng)，同意其辭去代表職務(wù)。
該區(qū)人大常委會(huì)自2017年起開展代表“雙亮雙做”工作，以代表履職責(zé)任清單量化考評(píng)為基礎(chǔ)，探索建立代表退出機(jī)制。截至目前，榮昌有9名區(qū)、鎮(zhèn)人大代表或因無法正常履職主動(dòng)提出辭職,或因違規(guī)違紀(jì)被勸辭；11名區(qū)、鎮(zhèn)人大代表因履職考核不力被約談，約談后履職情況有了明顯好轉(zhuǎn)。
代表“雙亮雙做”工作，即亮身份、亮承諾，做合格代表、做群眾表率。代表退出機(jī)制則是“做合格代表”的一項(xiàng)制度創(chuàng)新。為此，榮昌區(qū)人大常委會(huì)制定了《代表履職考核評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》，將代表履職分為出席人代會(huì)、參加代表活動(dòng)、聯(lián)系人民群眾、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、樹立良好形象等5個(gè)大項(xiàng)，并進(jìn)一步細(xì)分為18個(gè)小項(xiàng)，總分為100分。例如：聯(lián)系人民群眾占30分，其中主動(dòng)亮身份、亮承諾5分，走訪接訪選民50人次以上10分。年度得分低于60分的代表，將被本級(jí)人大主要領(lǐng)導(dǎo)約談，連續(xù)兩年得分低于60分的代表，將被勸辭代表職務(wù)。
為了激勵(lì)代表積極履職盡責(zé)，榮昌區(qū)人大常委會(huì)還建立了代表履職正向激勵(lì)機(jī)制，按照“每年表揚(yáng)、屆末表彰”的原則，對(duì)履職成效顯著、考評(píng)成績優(yōu)異的代表和代表小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)代表履職的個(gè)人和集體榮譽(yù)感。
榮昌區(qū)人大代表王某因經(jīng)常出差無法正常履職，提出辭職；直升鎮(zhèn)人大代表葉某因身體原因無法正常履職，提出辭職；觀勝鎮(zhèn)某人大代表因酒駕，被勸辭職……翻閱榮昌區(qū)、鎮(zhèn)人大換屆以來的一份代表辭職或被勸辭統(tǒng)計(jì)表，記者看到，其中既有代表因工作或身體原因無法正常履職主動(dòng)提出辭職，也有因違規(guī)違紀(jì)被勸辭的情況。
榮昌區(qū)清流鎮(zhèn)人大主席劉萍告訴記者，兩年前，鎮(zhèn)上一名企業(yè)家代表黃某因工作原因履職出現(xiàn)懈怠；去年，黃某又缺席鎮(zhèn)人代會(huì)，履職考核不足60分。
“人民選你當(dāng)代表，履職懈怠就是辜負(fù)了人民的重托?！苯衲瓿酰瑒⑵紝?duì)黃某進(jìn)行了近1小時(shí)的約談。今年“雙亮雙做”工作中，黃代表主動(dòng)亮承諾，表示要用好自己做農(nóng)產(chǎn)品銷售的優(yōu)勢(shì)，幫助鎮(zhèn)里做好柑橘銷售，助力群眾致富增收。
“時(shí)間都是擠出來的，我對(duì)過去的履職不力感到慚愧。”黃代表感嘆，年初的約談幫他找回代表“初心”，本屆代表履職還有一年多時(shí)間，他一定會(huì)密切聯(lián)系群眾，多傾聽百姓呼聲，以扎實(shí)履職成績?yōu)榍辶麈?zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
