近日，國家安全部黨委召開主題教育調(diào)研成果交流匯報會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育和調(diào)查研究的重要論述，交流研討調(diào)研成果，深化優(yōu)化調(diào)研思路，加快推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，加快構(gòu)建國家安全機(jī)關(guān)工作新格局。部黨委成員圍繞“1+10+10”調(diào)研課題完成情況作了交流發(fā)言，部黨委書記、部長陳一新主持會議并講話。
調(diào)查研究是傳家之寶、為民之要、決策之基、創(chuàng)新之道、制勝之術(shù)。部黨委以解放思想開路，以調(diào)查研究開局，大興調(diào)查研究已在全系統(tǒng)蔚然成風(fēng)，取得了一系列實踐成果、制度成果和理論成果。
學(xué)悟了新思想，加深了對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)理解，更加自覺運用其世界觀和方法論改造主客觀世界。
掌握了新方法，運用戰(zhàn)略性調(diào)研、對策性調(diào)研、前瞻性調(diào)研、跟蹤性調(diào)研、剖析式調(diào)研、督查式調(diào)研，豐富調(diào)研方式，優(yōu)化調(diào)研方法。
發(fā)現(xiàn)了新問題，深入實踐，深入基層，問計干警，掌握了許多新情況新問題以及短板弱項。
形成了新思路，圍繞“十九八”發(fā)展藍(lán)圖、“七四一”實戰(zhàn)體制、“十警十制”鍛造國安鐵軍等重大實踐和理論課題，深化調(diào)查研究，提出一系列創(chuàng)新思路舉措。
收獲了新成果，有的調(diào)研已經(jīng)找準(zhǔn)了問題正在深化研究，有的已經(jīng)形成了具體工作方案并組織實施，有的已經(jīng)轉(zhuǎn)化為規(guī)范性制度文件。
總的看，前期調(diào)研工作有力有序、求真求是、走深走實、見行見效。
陳一新就圍繞“1+10+10”調(diào)研課題，做好調(diào)查研究“后半篇文章”提出了四點意見：
——堅持政治導(dǎo)向，推動調(diào)研思路“優(yōu)化”。要學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)研思路。要學(xué)好用好習(xí)總書記關(guān)于調(diào)查研究論述摘編，進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研自覺、掌握調(diào)研方法、創(chuàng)新調(diào)研形式、增強(qiáng)調(diào)研能力。要學(xué)好用好浙江“千萬工程”經(jīng)驗案例，深刻領(lǐng)悟習(xí)總書記堅持人民至上、掌握真情況、發(fā)現(xiàn)真問題、為民解難題的思想方法和工作方法，做到緊跟核心、對標(biāo)對表。要學(xué)好用好習(xí)總書記對國家安全工作重要指示，以高質(zhì)量的調(diào)查研究推動習(xí)總書記重要指示精神貫徹落實到隱蔽戰(zhàn)線各方面全過程。
——堅持問題導(dǎo)向，推動調(diào)研過程“實化”。把摸實情、出實招、攻難題、求實效貫穿調(diào)研全過程。要抓住“急中之急”問題，胸懷“國之大者”，緊盯急迫重大事項，加緊謀劃對策舉措，力求盡快攻堅突破。要抓住“重中之重”問題，圍繞戰(zhàn)略布局謀大事，聚焦重大斗爭方向，加快創(chuàng)建實戰(zhàn)體制。要抓住“難中之難”問題，聚焦頑瘴痼疾，努力突破制約瓶頸，攻難點成亮點、化問題為成效。
——堅持實效導(dǎo)向，推動調(diào)研成果“轉(zhuǎn)化”。堅持研以致用，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。要努力轉(zhuǎn)化為實踐成果，通過課題的深入研究、系統(tǒng)集成，為推進(jìn)重要部署、重要工作服務(wù)。要努力轉(zhuǎn)化為制度成果，善于總結(jié)提煉實踐創(chuàng)新理念和基層首創(chuàng)精神，使之上升為政策文件、法律法規(guī)。要努力轉(zhuǎn)化為理論成果，深化對隱蔽斗爭規(guī)律的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的科學(xué)性、前瞻性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性。
——堅持責(zé)任導(dǎo)向，推動調(diào)研制度“深化”。把調(diào)研作為“必修課”“常修課”，更好促進(jìn)決策、改進(jìn)工作、推動發(fā)展。部黨委擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶頭抓好調(diào)研成果系統(tǒng)集成和落地實施。各廳局要擔(dān)當(dāng)落實責(zé)任，逐一制定問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，確保所有問題得到有效解決。職能部門要擔(dān)當(dāng)督導(dǎo)責(zé)任，建立成果轉(zhuǎn)化運用清單，開展跟蹤問效，完善長效機(jī)制，推動調(diào)查研究在全系統(tǒng)走深走實、取得實效。
