市民陳先生通過一家中介公司的推薦，到安徽一家農(nóng)機廠上了一個多月的班。等他回到重慶后卻發(fā)現(xiàn)，中介公司此前承諾的現(xiàn)金補貼，很可能無法兌現(xiàn)。
2月初過完春節(jié)，陳先生在網(wǎng)上求職時，得知重慶勝禾集企業(yè)管理有限公司，可以幫忙介紹工作。求職心切的陳先生，立即來到勝禾集公司位于沙區(qū)陳家橋的辦公地點，并和對方簽訂了一份“保底合同”。合同上寫明：勝禾集推薦陳先生去安徽一家企業(yè)上班，保底時薪是35元，一部分由安徽企業(yè)支付，一部分由勝禾集支付。
2月7日，陳先生如約去往安徽，進入一家生產(chǎn)農(nóng)機的企業(yè)上班。陳先生告訴記者，他在安徽干的都是苦力活，每天的工作餐也沒啥油水。不過，想到家里嗷嗷待哺的妻兒，他還是扛了下來。
按照當初和勝禾集簽的合同，陳先生必須在安徽這家企業(yè)打卡上班滿40天，才能拿滿35元每小時的補貼。陳先生算了筆賬，他在安徽上了399個小時的班，勝禾集承諾發(fā)放19元每小時的補貼，按此計算，勝禾集應該向他支付7581元。3月28日，做滿天數(shù)的陳先生坐火車回到重慶時，卻驚訝地發(fā)現(xiàn)：當初他跟勝禾集簽合同的辦公地，已經(jīng)是人去樓空，當初跟他對接的工作人員，也已經(jīng)是不接電話、不回信息的狀態(tài)。采訪中，記者陪陳先生再次來到勝禾集登記的辦公場所，這里大門緊閉、無人上班，記者撥打陳先生提供的勝禾集工作人員手機號，電話也一直無人接聽。
面臨補貼難以兌現(xiàn)的情況，陳先生應該怎么辦呢？田小江律師表示，陳先生手里的證據(jù)比較充分，可以通過勞動仲裁的方式維權。
