全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，離不開(kāi)人才的支撐。今年，我市將實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“金白領(lǐng)”培育計(jì)劃，新計(jì)劃都有哪些的亮點(diǎn)，給鄉(xiāng)土人才系上"金領(lǐng)子"，又將為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入怎樣的新動(dòng)力？今日一起聚焦。
這段時(shí)間，墊江縣沙坪鎮(zhèn)人和村的柑橘種植基地進(jìn)入采收尾聲。在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“新農(nóng)人”楊翔宇的努力下，村里農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售路子越來(lái)越寬廣。為帶動(dòng)村民持續(xù)增收，今年，楊翔宇將在繼續(xù)吸納務(wù)工的基礎(chǔ)上，推行代管模式，分享發(fā)展紅利。
楊翔宇說(shuō)，他們提供所有的生產(chǎn)資料和技術(shù)方案，農(nóng)戶進(jìn)行生產(chǎn)管理。以一個(gè)家庭代管2000根果樹(shù)為例，保底可以拿到2萬(wàn)元的管理費(fèi)，產(chǎn)量正常的情況下，可以拿到4萬(wàn)元以上的管理費(fèi)。村民楊德華告訴記者，去年掙了一萬(wàn)一二千元錢(qián)，果園帶來(lái)了很大的幫助。
記者從市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委了解到，目前，重慶已累計(jì)培育高素質(zhì)農(nóng)民30萬(wàn)人，對(duì)提高全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)技能水平，特別是保障糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品供給發(fā)揮了重要作用。今年，我市將實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“金白領(lǐng)”培育計(jì)劃，以農(nóng)民合作社帶頭人、產(chǎn)業(yè)能人為重點(diǎn)，深化實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”行動(dòng)；同時(shí)試點(diǎn)從返鄉(xiāng)能人、創(chuàng)業(yè)達(dá)人、回鄉(xiāng)青年等人員中選聘“鄉(xiāng)村CEO”，專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委農(nóng)村人居環(huán)境改善和社會(huì)事業(yè)促進(jìn)處一級(jí)調(diào)研員陳興兵表示，力爭(zhēng)到2030年培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“金白領(lǐng)”1萬(wàn)人，真正打造一支與我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化相適應(yīng)，能夠引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片、留得下來(lái)的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人隊(duì)伍。
都有怎樣的新亮點(diǎn)呢？目前重慶已累計(jì)培育高素質(zhì)農(nóng)民30萬(wàn)人，重點(diǎn)提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和糧食安全保障能力。而2025年的“金白領(lǐng)”計(jì)劃提出與我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化相適應(yīng)的復(fù)合型人才培育目標(biāo)，直指當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)效益低、資源盤(pán)活不足的核心矛盾。通過(guò)強(qiáng)化市場(chǎng)觀念、品牌意識(shí)與經(jīng)營(yíng)理念，計(jì)劃到2030年培育1萬(wàn)名“金白領(lǐng)”。
這一頂頂"金領(lǐng)子"，帶來(lái)的是鄉(xiāng)村人才生態(tài)的變革，也標(biāo)志著鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)從“技能培訓(xùn)”向著“經(jīng)營(yíng)賦能”，從技術(shù)普及向著產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)能力提升的大步邁進(jìn)。新計(jì)劃還特別提到要選聘“鄉(xiāng)村CEO”，專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，更好地發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)、群雁齊飛”的效應(yīng)。
在酉陽(yáng)，花田鄉(xiāng)何家?guī)r村已經(jīng)培育了15位職業(yè)經(jīng)理人。通過(guò)專業(yè)化管理，當(dāng)?shù)氐久咨狭恕霸啤?，智慧認(rèn)養(yǎng)發(fā)展得有聲有色，視頻號(hào)、公眾號(hào)、小程序積累了一批粉絲。有了人氣，臨崖咖啡廳、明德書(shū)院、無(wú)人便利店、特色民宿等業(yè)態(tài)持續(xù)豐富，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力。
在永川區(qū)板橋鎮(zhèn)通明村，90后女青年楊攀從重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)，通過(guò)直播帶貨和電商的方式助農(nóng)，成為遠(yuǎn)近聞名“助農(nóng)大使”。
今年，重慶計(jì)劃通過(guò)“四大行動(dòng)”構(gòu)建鄉(xiāng)村多元化人才梯隊(duì)，如青年企業(yè)家培育：針對(duì)全市涉農(nóng)企業(yè)，培養(yǎng)兼具創(chuàng)新意識(shí)與鄉(xiāng)村情懷的青年管理者；再如大學(xué)生返鄉(xiāng)支持：通過(guò)“西部計(jì)劃”“山茶花”志愿者招募，解決青年職業(yè)發(fā)展與社會(huì)保障難題。
按照鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)實(shí)施方案，重慶將力爭(zhēng)到2027年新增引育各類鄉(xiāng)村振興人才10萬(wàn)人。
按照《重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)實(shí)施方案（2025-2030年）》，到2027年，重慶將新增引育各類鄉(xiāng)村振興人才10萬(wàn)人，鄉(xiāng)村人才振興政策、項(xiàng)目、評(píng)價(jià)體系基本形成，各類人才支持服務(wù)鄉(xiāng)村制度日益完善，鄉(xiāng)村人才初步滿足基本需要；到2030年，新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才20萬(wàn)人以上，鄉(xiāng)村人才振興各項(xiàng)工作措施落地見(jiàn)效，基本建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、分布科學(xué)、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
方案還從產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文旅、公共服務(wù)、專家?guī)头觥⑷瞬刨x能等6個(gè)方面明確了20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。比如，每年遴選1000名左右鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“金白領(lǐng)”，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、財(cái)政補(bǔ)助等扶持。此外，本輪行動(dòng)還首次將生態(tài)修復(fù)、非遺傳承等專業(yè)領(lǐng)域納入人才支持范圍，將實(shí)施鄉(xiāng)村“守藝人”培養(yǎng)項(xiàng)目，開(kāi)展鄉(xiāng)村非遺代表性傳承人認(rèn)定和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)。
市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)謝辛表示，實(shí)施方案是落實(shí)國(guó)家專項(xiàng)規(guī)劃的首個(gè)省級(jí)層面的實(shí)施方案，也是我市今年乃至今后一段時(shí)間內(nèi)鄉(xiāng)村人才振興工作的“施工圖”。到2027年，將新增引育各類鄉(xiāng)村振興人才10萬(wàn)人；到2030年，新增引育20萬(wàn)人以上。
此外，重慶還持續(xù)深化鄉(xiāng)村人才職稱改革，用真金白銀打破"農(nóng)字頭"職業(yè)的隱形天花板。在《重慶市人大常委會(huì)2025年立法計(jì)劃》中，更提到，今年將大力推進(jìn)《新型職業(yè)農(nóng)民培育條例》立法調(diào)研，將人才培育納入法治化軌道。這種“引育結(jié)合+制度保障”的模式，無(wú)疑將進(jìn)一步為鄉(xiāng)村振興注入可持續(xù)動(dòng)力。
從“金白領(lǐng)”、“鄉(xiāng)村CEO”領(lǐng)軍，到立法護(hù)航等等，如何看待這份全方位的人才振興“路線圖”？在西南大學(xué)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究院副院長(zhǎng) 潘家恩 教授 看來(lái)，這份“路線圖”傳遞出的首先是新理念。全面鄉(xiāng)村振興，需要復(fù)合型人才，因?yàn)榻裉爨l(xiāng)村的價(jià)值是多元的，生產(chǎn)的價(jià)值，還有文化的、生態(tài)、傳播等等。讓鄉(xiāng)村真正“回得去”，我們也在這個(gè)過(guò)程中，去發(fā)現(xiàn)各種參與的可能性。第二個(gè)方面是新主體。除了傳統(tǒng)的農(nóng)民以外，《方案》中也提出來(lái)了，比如返鄉(xiāng)能人、創(chuàng)業(yè)達(dá)人 “新農(nóng)人”“農(nóng)創(chuàng)客”等等。在這個(gè)基礎(chǔ)上，還可以繼續(xù)創(chuàng)新，新村民、云村民等等多元的主體，也可以成為鄉(xiāng)村振興中一股很重要的力量。最后一個(gè)是新業(yè)態(tài)。鄉(xiāng)村不只有一產(chǎn)，其實(shí)還包含著二產(chǎn)和三產(chǎn)。更重要的是，即使是一產(chǎn)，也可能通過(guò)“接二連三”成為“多產(chǎn)”。這樣既有利于鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，也能讓更多人有更大的舞臺(tái)。
通過(guò)制度設(shè)計(jì)與模式革新，重慶正在構(gòu)建起“人才—產(chǎn)業(yè)—治理”協(xié)同發(fā)展的新格局。在這場(chǎng)城鄉(xiāng)融合鄉(xiāng)村振興的大潮中，或許很快就會(huì)出現(xiàn)這樣的場(chǎng)景：年輕人不再更多地糾結(jié)"留城還是返鄉(xiāng)"，因?yàn)闊o(wú)論在城市還是鄉(xiāng)野，他們都能找到屬于自己的"金色領(lǐng)口"。這樣的變化，回應(yīng)了鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實(shí)需求，這樣的顏色，也正在成為鄉(xiāng)村振興最動(dòng)人的底色。
