任燕海（左）檢查指導轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)情況
2月22日才滿30歲的江津綜合保稅區(qū)促建部青年職工任燕海，自疫情發(fā)生以來，無論是抗疫一線，還是后方支援，他都用自己的實際行動書寫著“90后”應有的責任與擔當。
疫情防控沖在一線
疫情期間，在對轄區(qū)各企業(yè)的值班值守、車輛排查、場所消殺等防控工作中，都少不了任燕海忙碌的身影。
2月9日，轄區(qū)企業(yè)“明朗燈具”回來了4名四川籍員工，由于企業(yè)還沒有拿到正式復工復產(chǎn)的通知書，原本在郭壩村的員工宿舍由于疫情防控需要已實行了全封閉管理無法住宿。深夜12點，任燕海到派出所接回這幾名返崗員工，在緊急聯(lián)系企業(yè)負責人和幫助落實返崗員工的住宿賓館后，他回到家已近凌晨3點。
這只是任燕海在疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)方面的一個縮影。自投入疫情防控工作以來，任燕海連續(xù)奮戰(zhàn)在抗疫第一線，在短短幾天時間內(nèi)搜集完成了500余名企業(yè)返崗員工的出行軌跡和個人信息，做到“不漏一事不漏一人”。
助力企業(yè)復工復產(chǎn)
“說實話心理壓力也蠻大的，也怕返渝復工的這些員工出問題?！比窝嗪Ｕf。在轄區(qū)企業(yè)“泰山石膏”137名員工中，一半都是外地人。僅2月10日一天就有39名員工及家屬返渝，如何妥善處理企業(yè)員工及家屬隔離問題，讓任燕海有些壓力。
為了減輕企業(yè)負擔，任燕海緊急協(xié)調(diào)市場監(jiān)管和衛(wèi)生防疫部門，請醫(yī)務(wù)人員上門開展醫(yī)學檢測，并實行職工食堂分餐制，讓企業(yè)員工可以在宿舍進行隔離，并幫助企業(yè)完善解除隔離手續(xù)。
“泰山石膏”還有一件十分緊急的事情擺在任燕海面前：一批130噸鋼材堆放在果園港港口，原計劃年后拉回，但疫情的發(fā)生導致工廠被整體隔離。多一天存放時間，企業(yè)就要多付一天的倉儲費，任燕海多方協(xié)調(diào)聯(lián)系車輛，僅6天時間就幫企業(yè)轉(zhuǎn)運完這批鋼材，替企業(yè)減少了一大筆經(jīng)濟損失。
任燕海說：“這是我的崗位職責，在符合疫情防控要求的情況下，我應該盡最大努力指導、幫助企業(yè)解決所遇到的困難和問題，這才叫服務(wù)企業(yè)”。
潘鋒 許乾 圖片由江津區(qū)總工會提供
