9月13日，在“扛起新使命 區(qū)縣談落實”銅梁區(qū)專場新聞發(fā)布會上，銅梁區(qū)區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長、區(qū)政府新聞發(fā)言人廖強圍繞“銅梁區(qū)如何解決就業(yè)方面”介紹相關(guān)情況。廖強表示，銅梁正通過一系列舉措，推動各類群體實現(xiàn)充分就業(yè)，2024年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)9102人，其中重點群體幫扶就業(yè)率達100%。
銅梁區(qū)區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長、區(qū)政府新聞發(fā)言人廖強
“把老鄉(xiāng)留在老家”現(xiàn)場招聘會
保障“能就業(yè)”
構(gòu)建以區(qū)智慧人力資源市場、區(qū)零工市場為中心，15個零工驛站為骨架，346個零工驛站服務(wù)點為觸角的綜合立體公共就業(yè)服務(wù)體系，免費為求職者提供就業(yè)招聘、技能培訓、勞動維權(quán)等服務(wù)，累計提供就業(yè)信息2.2萬余條。定期提供菜單式技能培訓服務(wù)，今年以來，開展職業(yè)技能培訓2123人次，新型學徒制培訓615人，培訓后就業(yè)率達80%以上。
推動“好就業(yè)”
創(chuàng)新開展“人才夜市”招聘活動，以夜市“煙火氣”為就業(yè)聚人氣，通過年輕人喜聞樂見的夜生活場景與人才交流場景相結(jié)合，搭建起更“接地氣”的崗位供需對接平臺，各職能部門現(xiàn)場一對一提供就業(yè)指導、崗位推薦、勞動者權(quán)益保障等服務(wù)，達成就業(yè)意向880人次。2024年以來舉辦線上線下招聘會累計76場，提供就業(yè)崗位23744個，達成意向協(xié)議5699人次。
促進“就好業(yè)”
因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全區(qū)79%的制造業(yè)企業(yè)完成迭代升級實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提供大量高技能崗位。銅梁區(qū)著力培育壯大新型儲能產(chǎn)業(yè)鏈，可增加5000余個就業(yè)崗位，吸引1000余名高技術(shù)人才來銅工作，形成產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)促進產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。
廖強表示，接下來，銅梁將不斷豐富招聘形式、拓寬就業(yè)渠道、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過“線上+線下”“白天+夜間+定期”等形式，助力各類人才與用人單位實現(xiàn)雙向奔赴，開創(chuàng)銅梁高質(zhì)量充分就業(yè)新局面。
