為更好服務疫情防控、經(jīng)濟社會發(fā)展和技能人才培養(yǎng)工作，日前，市人力社保局下發(fā)《關于做好“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓”工作的通知》（以下簡稱《通知》），將于2月上旬至3月下旬在全市范圍開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓”專項工作，面向廣大留崗勞動者提供職業(yè)技能培訓服務，并按規(guī)定發(fā)放培訓補貼。
《通知》鼓勵我市各類企業(yè)組織留崗和調休不歇班職工（含在企業(yè)工作的勞務派遣人員）開展靈活多樣的在崗培訓和技能提升培訓，努力實現(xiàn)“留崗一人、培訓一人”。對就地過年、在企休假的職工，可根據(jù)職工意愿，靈活提供以工匠精神、法律法規(guī)、職業(yè)道德、質量意識、安全環(huán)保等為主要內(nèi)容的通用職業(yè)素質培訓和安全技能培訓。符合條件的企業(yè)留崗人員培訓可按規(guī)定享受培訓補貼。需要注意的是，通用職業(yè)素質培訓、安全技能培訓補貼標準不超過每人100元/天，補貼時長不超過5天。
同時，鼓勵企業(yè)組織符合條件的企業(yè)職工開展以工代訓，按照市人力社保局、市財政局《關于進一步做好職業(yè)技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》的相關規(guī)定給予培訓補貼。
活動期間，人力資源社會保障部遴選推薦的54家線上培訓平臺機構，和市人力社保局遴選發(fā)布的藍金領“技能興業(yè)”等16家第三方線上職業(yè)技能培訓平臺將提供“不斷線”服務，確保注冊和學習正常運行，鼓勵線上平臺免費向留崗職工開放培訓服務。
據(jù)悉，我市各區(qū)縣人力社保局還將充分利用各類培訓資源，聯(lián)動推出穩(wěn)崗留工送培訓和公共就業(yè)活動。
（記者 黃喬）
（稿件原載于2021年02月05日《重慶日報》）
