何希家，男，漢族，37歲，現(xiàn)任中鋁高端制造西南鋁業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司高精板帶事業(yè)部熱連軋制造中心職工，高級(jí)技師。
愛崗敬業(yè)，攻克難關(guān)
從部隊(duì)退伍，轉(zhuǎn)業(yè)到工廠。理論知識(shí)不夠就努力學(xué)習(xí)，何希家先后參加“西南鋁大講堂”“西南鋁青年創(chuàng)新工作站”進(jìn)行學(xué)習(xí)，自學(xué)《簡(jiǎn)明鋁合金加工手冊(cè)》《鋁合金及其加工手冊(cè)（第三版）》、參加有色金屬行業(yè)技能競(jìng)賽培訓(xùn)等，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和操作技能水平，用10年時(shí)間先后取得技師和高級(jí)技師資格，成為一名合格的優(yōu)秀的熱精軋主操作手。
壓延班組是熱連軋制造中心生產(chǎn)中樞，承擔(dān)著繁重的生產(chǎn)任務(wù)和主要生產(chǎn)指標(biāo)，產(chǎn)品品種繁多、工藝復(fù)雜。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇，客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高。為確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，何希家率領(lǐng)全班員工積極投入生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場(chǎng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、勇挑重任，多年來參與攻克生產(chǎn)3104寬幅料穿帶難、熱軋釬焊復(fù)合帶材咬入困難、工作輥打滑等疑難問題，以極強(qiáng)的責(zé)任心、出色的操作技能、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績(jī)和顯著的經(jīng)濟(jì)效益。2023年，其所在的壓延班D組完成產(chǎn)量12.14萬噸，并且報(bào)廢卷數(shù)最少。
為了調(diào)整卷取張力、降低穿帶速度減少塌卷，優(yōu)化乳液參數(shù)減少層間粘傷，優(yōu)化粗軋道次數(shù)和壓下分配改善組織條紋，何希家積極參與工藝開發(fā)，采用均熱制度等措施，開發(fā)出成品寬度在1300mm以上的PS版直軋用熱軋卷材生產(chǎn)工藝，實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)量400噸以上，月度熱軋累計(jì)生產(chǎn)寬度大于1300mm PS直軋卷共2131.2噸。按照冷軋節(jié)約成本300元/噸，創(chuàng)造效益約63.9萬元。
針對(duì)熱連軋5182罐蓋料項(xiàng)目，他與中心工藝和設(shè)備技術(shù)人員一道制定措施，定期清洗精軋油污重的機(jī)架衛(wèi)生，優(yōu)化乳液工藝，增加撇油次數(shù)，減薄粗軋來料厚度，增加乳液流量提高潤(rùn)滑效果，提高F4出口分段冷卻等級(jí)等。2018年5182罐蓋料質(zhì)量從C級(jí)，到2019年質(zhì)量提升到B+，滿足客服要求，質(zhì)量大幅提高。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，培育人才
何希家非常重視班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作，他經(jīng)常組織班組成員分析和討論工作中出現(xiàn)的問題，根據(jù)工作中的實(shí)際情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員提出合理化建議，明確班組責(zé)任分工，充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將目標(biāo)責(zé)任分配到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵(lì)成員的工作熱情和創(chuàng)新精神。2019年“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)中，組織人員現(xiàn)場(chǎng)多次討論和論證，制定了減短碎邊剪蓋板長(zhǎng)度、提高蓋板高度、穿帶過程增加壓縮空氣吹掃、矯正導(dǎo)向輪與擋塊距離等措施。
積極開展“傳、幫、帶”工作。為提高一線生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，傾囊相授自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。累計(jì)培養(yǎng)新主操作手6人，為西南鋁技術(shù)操作崗位的人才培養(yǎng)作出了貢獻(xiàn)。
