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兩會(huì)代表、委員熱議重慶人才生態(tài),暢談人才獲得感——近悅遠(yuǎn)來(lái)相互成就 英雄找到用武之地

重慶認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記重要指示要求,堅(jiān)持把人才工作擺在更加突出的位置,深入實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃,以良好的發(fā)展平臺(tái)聚才,以靈活的體制機(jī)制用才,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境留才,持續(xù)營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài),吸引八方英才來(lái)渝追夢(mèng)圓夢(mèng)。

兩會(huì)期間,我市部分市人大代表、市政協(xié)委員圍繞人才政策、平臺(tái)、環(huán)境,暢談重慶人才好生態(tài),并提出意見(jiàn)建議。


杜衛(wèi)東  市人大代表,慶鈴汽車(集團(tuán))有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng),重慶市杰出英才獎(jiǎng)獲得者

好政策

好政策給企業(yè)帶來(lái)真實(shí)惠

重慶日?qǐng)?bào):請(qǐng)問(wèn)近年來(lái)重慶的人才政策給您帶來(lái)哪些實(shí)惠?如何評(píng)價(jià)?

杜衛(wèi)東:去年,重慶以市委、市政府的名義設(shè)立“重慶市杰出英才獎(jiǎng)”,充分體現(xiàn)了對(duì)人才的高度重視。我有幸成為首批29名獲獎(jiǎng)人之一。

近年來(lái),我市大力培育“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才發(fā)展沃土,出臺(tái)一系列政策,如“人才貸”“人才安居”“英才服務(wù)”等,很實(shí)在,貼心、暖心。

為充分用好用活我市人才培養(yǎng)激勵(lì)政策,我所在的企業(yè)聯(lián)合高校、職業(yè)學(xué)院、科研院所,推出了“校企合作”“新型學(xué)徒制”“技能提升培訓(xùn)”等技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,借助優(yōu)質(zhì)師資力量和教育設(shè)施,開(kāi)展了一系列針對(duì)性、操作性、實(shí)用性都很強(qiáng)的技術(shù)技能人員培養(yǎng)培訓(xùn)。通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)考試,員工獲得國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。此舉既彌補(bǔ)了企業(yè)自身教育資源不足的短板,也激發(fā)了員工提升技能的熱情。

人才是第一資源。我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的理念,吸引人才、尊重人才、成就人才,不斷強(qiáng)化人才強(qiáng)企的支撐作用,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬、全方位發(fā)展的人才隊(duì)伍。


付文升  市人大代表,重慶師范大學(xué)科研處處長(zhǎng),重慶英才·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

政策實(shí)含金量高

重慶日?qǐng)?bào):近年來(lái),重慶不斷健全“引育留用”人才政策體系。您認(rèn)為這些人才政策含金量怎樣?

付文升:近年來(lái),重慶逐步完善人才政策體系,為來(lái)渝發(fā)展的各類人才提供了很好的平臺(tái)和優(yōu)越的條件。得益于重慶好的人才政策,我留學(xué)歸來(lái)后在職稱評(píng)審方面享受到了“綠色通道”待遇,也為之后主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和省部級(jí)科研項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。

2019年,重慶英才計(jì)劃開(kāi)始實(shí)施;2020年,重慶英才計(jì)劃又首次將研究支持經(jīng)費(fèi)以“包干制”的市級(jí)科研(社科規(guī)劃)項(xiàng)目給予支持。我很榮幸獲得了2020年的重慶英才計(jì)劃支持,在科研經(jīng)費(fèi)使用上有了更大的自主權(quán)。

給我印象特別深刻的還有“人才安居”“人才貸”等政策。這些政策很好地解決了年輕人工作生活的現(xiàn)實(shí)困難,有助于把人才留在重慶。另外,允許市外人才依托在渝單位申報(bào)項(xiàng)目,這一政策的含金量也很高,讓很多單位借助優(yōu)惠政策,把高水平的人才引進(jìn)來(lái)、留住心、扎下根。

可以說(shuō),是重慶成就了我。一山相依,逐夢(mèng)前行;一城而居,圓夢(mèng)人生。愿更多的俊杰翹楚安居重慶,愿未來(lái)重慶能推行更加開(kāi)放的人才政策,不拘一格用好人才,助推更多人才行千里、致廣大。


譚建旗  市人大代表,重慶海慶新材料有限公司董事長(zhǎng),重慶英才·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

好平臺(tái)

英雄有更多用武之地

重慶日?qǐng)?bào):請(qǐng)問(wèn)重慶引才育才平臺(tái)給您的事業(yè)發(fā)展帶來(lái)什么幫助?

譚建旗:近年來(lái),重慶扎實(shí)推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市行動(dòng)計(jì)劃,愛(ài)才、惜才、用才蔚然成風(fēng),人才發(fā)展環(huán)境越來(lái)越好。作為一名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者,我感觸頗深。

重慶不斷深耕人才發(fā)展沃土,為人才發(fā)展搭建良好平臺(tái)。比如在去年抗擊新冠肺炎疫情中,重慶充分發(fā)揮專家人才的作用,在全國(guó)率先出臺(tái)激勵(lì)專家人才在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的8項(xiàng)措施、加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)18條措施等,為人才施展才華提供了廣闊空間。

這些年,重慶堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,大數(shù)據(jù)智能化方興未艾,創(chuàng)建了一大批創(chuàng)新、科研平臺(tái),建立了一大批重大科學(xué)裝置,為人才引進(jìn)和人才發(fā)展提供了良好的環(huán)境和要素條件。

我所在企業(yè)是一家新材料研發(fā)制造企業(yè),過(guò)去因地理位置、環(huán)境等原因,人才緊缺。但是,去年我們成功引進(jìn)了一名在東部某大型企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人才。究其根本原因,在于有我市人才引進(jìn)的政策指引,企業(yè)為其搭建了研發(fā)平臺(tái),讓他在這個(gè)平臺(tái)上找到了發(fā)揮才干、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)遇。所以,重慶給人才發(fā)展提供了好平臺(tái),給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了大舞臺(tái)。


劉東方  市政協(xié)委員,重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院內(nèi)分泌代謝病科主任、教務(wù)處副處長(zhǎng),重慶英才·名家名師


栽下梧桐 引來(lái)鳳凰

重慶日?qǐng)?bào):當(dāng)前,重慶正在搭建多層次的人才平臺(tái),請(qǐng)問(wèn)您認(rèn)為這些平臺(tái)在推動(dòng)人才聚集、幫助人才成長(zhǎng)方面有什么重要作用?

劉東方:重慶越來(lái)越重視人才平臺(tái)的搭建,“筑巢引鳳”吸引了更多人才。去年,借助重慶英才大會(huì),大量人才來(lái)到重慶。這也證明,重慶對(duì)人才的吸引力越來(lái)越強(qiáng)。

人才發(fā)展平臺(tái)給予了人才發(fā)展廣闊空間。去年新冠肺炎疫情期間,重慶20多萬(wàn)名專家人才和醫(yī)護(hù)人員投身疫情防控、參與科研攻關(guān),取得了世界首個(gè)新冠肺炎病理樣本庫(kù),全國(guó)首個(gè)獲批上市的化學(xué)發(fā)光法抗體檢測(cè)試劑盒等成果。重慶醫(yī)科大學(xué)很多相關(guān)專業(yè)的人才也獲得了國(guó)家級(jí)、市級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì),我本人也有幸入選重慶英才·名家名師。

我建議,在青年人才的培養(yǎng)和平臺(tái)搭建上下更大的功夫。“塔尖”很重要,但“塔基”的穩(wěn)定性也重要,尤其要多搭建一些公共的科研平臺(tái),讓經(jīng)費(fèi)短缺、資源缺乏,但具備一定科研素質(zhì)和科研熱情的青年人有釋放科研潛力的平臺(tái)。


夏慶友  市政協(xié)委員,西南大學(xué)前沿與交叉學(xué)科研究院生物學(xué)研究中心主任,重慶英才·優(yōu)秀科學(xué)家

好環(huán)境

人才福地讓人向往

重慶日?qǐng)?bào):重慶正在加快構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。請(qǐng)問(wèn)您有什么體會(huì)?

夏慶友:近年來(lái),重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步引人注目,特別是在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的大戰(zhàn)略背景下,重慶更是成為了一片熱土。城市的發(fā)展離不開(kāi)高層次人才的支持。我早年在重慶讀書(shū),2000年回到這里任教至今。20年來(lái),從西南大學(xué)到屬地北碚區(qū),再到重慶市級(jí)各部門,都給予我很多具體支持,讓我在教育和科研一線做出了一些成績(jī)。

重慶稱得上是人才的福地。除了在生活和工作上的關(guān)心外,讓我最感動(dòng)的是,學(xué)校和政府十分尊重專家學(xué)者的意見(jiàn)。大到中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,小到領(lǐng)域和行業(yè)科技發(fā)展甚至具體的項(xiàng)目建設(shè),我都有幸多次參與提出建議。從之前的三峽庫(kù)區(qū)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,到最近的長(zhǎng)江上游種質(zhì)創(chuàng)制大科學(xué)裝置,我提出的許多意見(jiàn)都得到采納和重視。

尤其是這兩年,重慶大力推進(jìn)重慶英才計(jì)劃,對(duì)各類人才進(jìn)行了系統(tǒng)性的選拔和培養(yǎng),成效顯著。從趨勢(shì)來(lái)看,重慶在高層次創(chuàng)新人才的聚集方面,還有很大的上升空間。

雖然我本人是土生土長(zhǎng)的重慶人,但我的團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自全國(guó)各地甚至海外。留在重慶工作,也成為我培養(yǎng)出來(lái)的大多數(shù)學(xué)生的首選。


楊李  市人大代表,重慶永輝超市股份有限公司副總裁,重慶英才·青年拔尖人才

人才圓夢(mèng) 城市興旺

重慶日?qǐng)?bào):請(qǐng)問(wèn)您認(rèn)為重慶人才發(fā)展環(huán)境是否有利于人才和城市相互成就?能否舉例說(shuō)明?

楊李:近年來(lái),重慶的人才政策紅利釋放出人才效應(yīng)。比如,我所在企業(yè)大力推進(jìn)線上業(yè)務(wù),招募到大批互聯(lián)網(wǎng)人才和線上運(yùn)營(yíng)人才,使公司線上運(yùn)營(yíng)能力、線上業(yè)務(wù)得到顯著提升。這就得益于重慶良好的人才發(fā)展環(huán)境。

同時(shí),重慶是一個(gè)人文、生態(tài)環(huán)境好,非常包容開(kāi)放的城市,對(duì)待人才誠(chéng)意滿滿。加上重慶的各級(jí)黨委、政府非常重視人才,為人才安家落戶提供了很多便利,人才的獲得感很強(qiáng)。

我本人有幸入選重慶英才·青年拔尖人才,享受到人才政策的支持。平時(shí),我也鼓勵(lì)優(yōu)秀的年輕人留在重慶,享受重慶這座城市給大家?guī)?lái)的資源和機(jī)會(huì)。目前,我所在的企業(yè)有近200名優(yōu)秀大學(xué)生,他們從五湖四海聚集到重慶,通過(guò)自身努力,在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上大展拳腳,不斷實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。越來(lái)越多年輕人的加入,給重慶帶來(lái)了創(chuàng)新活力,進(jìn)一步提升了重慶的影響力、競(jìng)爭(zhēng)力。

因此我認(rèn)為,在重慶加快構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來(lái)”人才生態(tài)過(guò)程中,人才與城市之間是互相成就、互促發(fā)展的。

記者 陳國(guó)棟

      (稿件原載于2021年01月20日《重慶日?qǐng)?bào)》)

(  責(zé)任編輯:周凱航  )

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