2020重慶英才大會明日開幕，將有100余位重要嘉賓通過線上和線下方式出席大會，包括國家有關(guān)部委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)外院士、諾貝爾獎獲得者、知名大學(xué)校長、知名企業(yè)家等?！爸貞c杰出英才獎”獲獎人才代表、重慶英才計劃入選人才代表、“英才杯”大賽獲獎人員等將參加大會有關(guān)活動，報名線上參會人員達(dá)4萬多人。
目前，大會官網(wǎng)已正式上線，設(shè)置了云直播、云洽談和云展廳三大特色板塊，并開設(shè)了云上洽談會專欄和50個線上洽談室，方便人才和項目雙方在線洽談簽約。
11月19日，市政府新聞辦舉行2020重慶英才大會第二場新聞發(fā)布會。當(dāng)前我市人才工作取得哪些成效？將如何吸引更多人才來渝？又將怎樣打造科學(xué)城“人才特區(qū)”？市人力社保局副局長何振國，市委組織部部務(wù)委員肖鋒，重慶高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任林金朝回答了重慶日報記者提問。
為人才創(chuàng)造好政策好平臺好環(huán)境
重慶日報：2020重慶英才大會吸引海內(nèi)外英才廣泛關(guān)注。那么，重慶將如何吸引更多人才走進重慶、扎根重慶？
肖鋒：人才來渝，重慶就要為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的機會，讓他們不僅走進重慶，更要扎根重慶，在重慶成就精彩人生。
重慶有眾多優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺。黨的十九大以來，市委、市政府大力實施科教興市和人才強市行動計劃，全市上下積極開展“筑巢引鳳”工作，北京大學(xué)、清華大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等17所知名大學(xué)來渝合作辦學(xué)，英特爾FPGA中國創(chuàng)新中心、中國移動5G實驗室等65個高端創(chuàng)新資源落戶重慶，阿里巴巴、騰訊、清華紫光等一批知名企業(yè)在渝設(shè)立區(qū)域總部，優(yōu)質(zhì)事業(yè)發(fā)展平臺加速集聚，產(chǎn)生了大量人才需求。本次英才大會，眾多知名單位紛紛拿出大量含金量高的崗位，吸引大數(shù)據(jù)、智能化、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域人才。
下一步，隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的深入推進，將有更多優(yōu)質(zhì)平臺落戶，重慶對優(yōu)秀人才的需求也將更加迫切。重慶將積極推動“走出去”“請進來”，高質(zhì)量辦好重慶英才大會，持續(xù)開展“百萬英才興重慶”“重慶英才·職等您來”等一系列線上線下引才活動，為人才提供更多優(yōu)質(zhì)崗位，讓人才干事有舞臺、發(fā)展有空間。
同時，重慶還有不斷優(yōu)化升級的人才政策。目前，我市已構(gòu)建起較為健全的人才政策體系。比如，重慶英才計劃、引進高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定、加快博士后創(chuàng)新發(fā)展若干措施、支持大數(shù)據(jù)智能化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展、高端產(chǎn)業(yè)引才政策等。這些政策既面向“塔尖”高層次人才，也面向“塔基”青年創(chuàng)新人才；既支持智能人才，也支持技能人才。無論是到事業(yè)單位工作，還是到企業(yè)工作，符合條件的人才都可申報享受。
比如，入選重慶英才計劃的人才，可獲得獎勵金和研究支持經(jīng)費；到重慶做博士后研究，可獲得日常資助、研究項目資助，最后留在重慶，還有工作資助以及職稱評定“綠色通道”等“全鏈條”支持。
而在人才生態(tài)方面，重慶精心建立完善金融支持、安居保障、便捷服務(wù)等全方位人才服務(wù)保障體系，讓人才在重慶安心干事創(chuàng)業(yè)。比如，來渝尋找就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會的青年人才，可通過重慶英才網(wǎng)等平臺，申請入住青年人才驛站，享受最長3個月的免費食宿。全市還籌集了2.6萬套人才公寓、5.3萬套定向配租住房，人才可以申請入住。
此外，重慶推出的“重慶英才服務(wù)卡”，提供個稅減免、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)、交通便利等17項服務(wù)保障，還推出免擔(dān)保、低利率的“人才貸”，解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資的一些困難。
5782名高層次人才報名事業(yè)單位考核招聘會
重慶日報：重慶市事業(yè)單位高層次緊缺人才專場考核招聘，是此次英才大會重要活動之一，受到了多方關(guān)注。請介紹一下相關(guān)情況。
何振國：本次事業(yè)單位招聘活動提供了近1900個崗位，以博士研究生、碩士研究生和高級職稱人才為招聘對象，通過考試或考核的方式進行。目前，已有5782名高層次人才報名。
本次考核招聘在方式上，采取分級與分類相結(jié)合。對市屬、區(qū)縣屬事業(yè)單位招聘對象適當(dāng)區(qū)分，市屬單位招聘博士或高級職稱人員，區(qū)縣主要招聘碩士研究生。凡招聘對象為博士或高級職稱人員的，可不組織筆試，在11月8日-21日期間開展面試考核。區(qū)縣招聘原則上可采取面試考核，但是對競爭較大、報名比例達(dá)到8∶1的崗位，需要先組織筆試、再進行面試，切實保障招聘公平公正。
在形式上，采取集中與分散相結(jié)合。為方便遠(yuǎn)郊區(qū)縣招聘和人才應(yīng)聘，結(jié)合疫情防控減少大規(guī)模聚集要求，經(jīng)全市統(tǒng)籌、區(qū)縣申報，萬州、黔江、豐都、彭水、巫山等9個區(qū)縣在主城區(qū)集中統(tǒng)一組織筆試、面試；另有25個區(qū)縣在本地分散組織筆試、面試。目前，區(qū)縣筆試已于11月15日全部舉行，區(qū)縣面試將集中安排在11月21日舉行。
實行更加開放、更加便利的引才聚才政策
重慶日報：西部（重慶）科學(xué)城在集聚高素質(zhì)人才隊伍，打造科學(xué)城“人才特區(qū)”方面有哪些舉措？
林金朝：科學(xué)城正在實行更加開放、更加便利的引才聚才政策，提供更加專業(yè)、更高品質(zhì)的人才配套服務(wù)，正在形成更具國際競爭力的人才高地和人才特區(qū)，打造產(chǎn)城景融合、人居業(yè)統(tǒng)一的未來城市新樣板。
科學(xué)城將從“引、育、留、用”等方面著力，積極打造更具國際競爭力的“人才特區(qū)”。
目前，聚焦打造全方位的政策體系，正在加快制定涵蓋人才載體建設(shè)、支持人才創(chuàng)新實踐、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等方面的《西部（重慶）科學(xué)城金鳳凰人才支持政策》，著力引進一批頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊。
同時，研究制定專門政策推動大學(xué)城和大學(xué)生畢業(yè)后在科學(xué)城就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)高校學(xué)生“出了大學(xué)城、留在科學(xué)城”，成為科學(xué)城建設(shè)主力軍。
在加強校地聯(lián)動上，成立校地協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展局，與在渝高校以及國內(nèi)高校簽訂24個校地合作項目協(xié)議，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，聚集資源共同開展協(xié)同創(chuàng)新。著力打造西部教育高地，實施教學(xué)名師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃等。建立基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)支持機制，加大博士、博士后等人才的培養(yǎng)力度。攜手職業(yè)院校面向市場和產(chǎn)業(yè)培育“大國工匠”。
此外，科學(xué)城還將實施人才安居工程，正在規(guī)劃建設(shè)國際人才社區(qū)，集中建設(shè)高端人才房和人才公寓，并提供國際化教育、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施保障。在著力大膽用才方面，聯(lián)動高校、科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)通過重點實驗室、院士工作站、技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺，引導(dǎo)科技人才聚集，打破人才機制上的障礙，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，搭建科技創(chuàng)新的綠色通道。
