原標題：
弘揚高尚師德 營造尊師重教良好氛圍
重慶評出32名教書育人楷模
9月9日，記者從市教委獲悉，在第36個教師節(jié)來臨之際，我市開展了2020年重慶市教書育人楷模推選活動，評選出重慶市人民小學校長楊浪浪等32名教書育人楷模。
據(jù)介紹，本次評選活動標準嚴格，參選老師須堅持踐行“四有好老師”“四個引路人”和“四個相統(tǒng)一”要求，具備政治強、情懷深、自律嚴、人格正等特點。在學校和各地層層推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)過初評和專家評審，推選出32名重慶市教書育人楷模。他們中，有為學生編織夢想、辦人民滿意教育的校長；有堅守山區(qū)多年、用愛和知識為孩子“點燈”的鄉(xiāng)村教師；有爭分奪秒開展新冠病毒中和抗體藥物和疫苗研發(fā)取得突破性成果的大學教授；有立足產(chǎn)教融合、校企合作讓學生掌握一技之長的職業(yè)院校教師。
“除教書育人楷模外，今年我市還評選了40名中小學骨干校長、100名高校中青年骨干教師，希望通過類似的活動，弘揚高尚師德，引導(dǎo)廣大教師爭做黨和人民滿意的‘四有’好老師，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍?！笔薪涛嚓P(guān)負責人稱，近年來，我市認真貫徹落實全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革精神，加快建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準，實施高校周轉(zhuǎn)編制試點，全力滿足教師配備需求；完善教師招聘制度，加大人才引進力度，大力選拔樂教、適教人才進入教師隊伍；深化教師職稱制度改革，優(yōu)化崗位設(shè)置管理，進一步拓展教師職業(yè)發(fā)展空間；全面落實教師待遇保障政策，切實加大激勵力度，不斷提高教師社會地位；完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系，優(yōu)化實施人才項目，持續(xù)提高教師隊伍整體素質(zhì)。通過一系列政策舉措，推動全市各級各類教師隊伍建設(shè)取得積極進展。
（記者 匡麗娜）
