春耕正當(dāng)時(shí)，今年“科技范”十足。植保無(wú)人機(jī)噴灑農(nóng)藥、智能水肥一體機(jī)澆灌、遙感衛(wèi)星技術(shù)收集農(nóng)情數(shù)據(jù)等農(nóng)業(yè)科技紛紛投入生產(chǎn)應(yīng)用。
各地的田間地頭，農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)正在為種植戶進(jìn)行春耕技術(shù)培訓(xùn)；專業(yè)無(wú)人機(jī)飛手正在操作無(wú)人機(jī)，在廣闊田野中精準(zhǔn)作業(yè)……農(nóng)業(yè)，這個(gè)最基礎(chǔ)、存在時(shí)間最久的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，正在吸引越來(lái)越多的技術(shù)人才“扎根”。
2024年3月9日，甘肅省隴南市武都區(qū)漢王鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)人員楊亮亮操作植保無(wú)人機(jī)給冬小麥?zhǔn)┓省?新華社記者 陳斌 攝
這個(gè)積極信號(hào)的出現(xiàn)，離不開近年來(lái)我國(guó)對(duì)于農(nóng)業(yè)人才培育所作出的一系列努力。
“大國(guó)小農(nóng)”是我國(guó)的基本國(guó)情、農(nóng)情，高素質(zhì)農(nóng)民是農(nóng)業(yè)人才的“基本盤”。
相關(guān)調(diào)研顯示，當(dāng)前我國(guó)各類涉農(nóng)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)近12萬(wàn)個(gè)；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和教育部推出101所鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校；結(jié)合國(guó)家百萬(wàn)擴(kuò)招培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民，累計(jì)招生87萬(wàn)人，畢業(yè)55萬(wàn)人。
數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)，中央財(cái)政累計(jì)投入資金182.9億元，支持各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門培育高素質(zhì)農(nóng)民近800萬(wàn)人次。
同時(shí)要看到，隨著工業(yè)化城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)，農(nóng)村青壯勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移，“誰(shuí)來(lái)種地”是一個(gè)我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。因此，農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)不僅要在“存量”中提質(zhì)量，也要在每年龐大的畢業(yè)生群體中挖掘“增量”。
隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化逐步推進(jìn)，越來(lái)越多的“新農(nóng)人”“農(nóng)創(chuàng)客”看到發(fā)展?jié)摿Γ侗监l(xiāng)間田野，為鄉(xiāng)村振興注入全新活力。
眼下，在浙江嘉善縣1800多畝的數(shù)字農(nóng)場(chǎng)中，正在投入作業(yè)的浙農(nóng)飛防為農(nóng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，平均年齡不到25歲；在四川崇州市楊柳土地股份合作社，“90后”農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人王伶俐正在為今年春耕做準(zhǔn)備，這是她回到家鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè)的第9年。
據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)據(jù)，從2012年到2022年底，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員累計(jì)達(dá)到1220萬(wàn)人；據(jù)《“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，到2025年，這一數(shù)據(jù)將超過(guò)1500萬(wàn)人。
值得注意的是，今年的中央一號(hào)文件首次提及推廣科技小院模式，鼓勵(lì)科研院所、高校專家服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村。
作為我國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái)，科技小院為高校研究生長(zhǎng)期駐扎農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，研究解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題搭建了創(chuàng)新交流的場(chǎng)域。數(shù)據(jù)顯示，從2009年第一個(gè)科技小院誕生起，全國(guó)已建立科技小院超1200個(gè)，覆蓋31個(gè)省份。
產(chǎn)業(yè)要興旺，不僅需要培育人才，更要留住人才。
這需要在資金、用地、技能培訓(xùn)等方面提供更多支持，使其職業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障等方面更具“獲得感”。
我國(guó)正在為此作出相應(yīng)的部署安排。比如，今年的政府工作報(bào)告提出，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)化服務(wù)，培養(yǎng)用好鄉(xiāng)村人才。
再如，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部3月12日發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村高技能人才工作更好支撐加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的意見(jiàn)》專門提出“健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村高技能人才工作機(jī)制”，涵蓋培養(yǎng)體系、使用機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等四方面，要求在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)晉升、工資福利等多方面為農(nóng)業(yè)人才提供保障。
人是生產(chǎn)力中最活躍、最具決定意義的因素。做好前瞻布局、深化落實(shí)，推動(dòng)高素質(zhì)農(nóng)業(yè)人才與科技創(chuàng)新相結(jié)合，將大大提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)效率，為農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)注入更強(qiáng)新動(dòng)能。
