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“強(qiáng)迫勞動(dòng)”這頂帽子,美國(guó)自己戴最合適

一段時(shí)間以來(lái),自詡為“自由燈塔”和“人權(quán)衛(wèi)士”的美國(guó),不斷給中國(guó)潑臟水、“扣帽子”,編織有關(guān)新疆“強(qiáng)迫勞動(dòng)”的謊話,拼命拉攏西方國(guó)家對(duì)華施壓。然而,可笑的是,美國(guó)不但遲遲拿不出指控中國(guó)“強(qiáng)迫勞動(dòng)”的確鑿證據(jù),反倒是自己侵犯勞工權(quán)利、實(shí)施強(qiáng)迫勞動(dòng)的惡劣行徑再次被媒體揭露。

近日,有媒體披露,數(shù)百名來(lái)自印度的工人被招募到美國(guó)新澤西州修建一座大型印度教寺廟。這些印度工人每周被迫工作超過(guò)87小時(shí),每小時(shí)收入僅1.2美元,遠(yuǎn)低于美國(guó)聯(lián)邦和相關(guān)州法律規(guī)定的最低薪資。

其實(shí),這類(lèi)事件在美國(guó)見(jiàn)怪不怪,因?yàn)轭?lèi)似侵犯勞工權(quán)利的案例層出不窮。

據(jù)美媒報(bào)道,新冠肺炎疫情在美國(guó)暴發(fā)初期,美國(guó)部分企業(yè)主罔顧員工生命和健康安全,要求其不得佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備,以免“嚇到顧客”并造成恐慌。一些零售業(yè)雇員,因?yàn)楹粲蹶P(guān)閉商店以免員工感染病毒,或遭到公司開(kāi)除或被迫離職。此外,美國(guó)政府抗疫不力導(dǎo)致肉類(lèi)加工廠等聚集型工作場(chǎng)所的員工更易感染新冠病毒。僅2020年3月至9月,全美至少494家肉類(lèi)包裝和食品加工廠由于作業(yè)距離近、缺乏防護(hù)措施等原因發(fā)生新冠肺炎疫情。

這些僅僅是美國(guó)侵犯勞工權(quán)利問(wèn)題的冰山一角。據(jù)國(guó)際工會(huì)聯(lián)合會(huì)的報(bào)告,美國(guó)存在系統(tǒng)性侵犯勞工權(quán)利問(wèn)題,在主要發(fā)達(dá)國(guó)家中表現(xiàn)最差。國(guó)際勞工組織的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)作為世界上最發(fā)達(dá)的國(guó)家,迄今只批準(zhǔn)14項(xiàng)國(guó)際勞工公約和勞工組織8個(gè)核心公約中的2個(gè),是批準(zhǔn)公約數(shù)量較少的成員國(guó)之一。

使用童工、就業(yè)歧視、“血汗工廠”壓榨勞工……通過(guò)美媒的新聞報(bào)道,我們不難看到,侵犯勞工權(quán)利的種種現(xiàn)象在美國(guó)多地頻繁發(fā)生,絕非個(gè)案孤例。若是稍微了解一點(diǎn)美國(guó)歷史,就會(huì)知道,“奴隸制”這一強(qiáng)迫勞動(dòng)、侵犯人權(quán)的罪惡制度正是美國(guó)一道極其丑陋、無(wú)法愈合的傷疤。時(shí)至今日,其遺毒依舊在美國(guó)社會(huì)根深蒂固,只不過(guò)受害者從曾經(jīng)的黑奴變?yōu)榻裉斓耐鈦?lái)移民。

且看一串令人觸目驚心的數(shù)字:過(guò)去5年,美國(guó)所有50州和哥倫比亞特區(qū)均報(bào)告了強(qiáng)迫勞動(dòng)和人口販運(yùn)案;僅2019年,美國(guó)聯(lián)邦調(diào)查局報(bào)告人口販運(yùn)案件1883宗,比2018年多出500多宗;每年從境外販賣(mài)至全美從事強(qiáng)迫勞動(dòng)的人口多達(dá)10萬(wàn),其中一半被販運(yùn)到“血汗工廠”或遭受家庭奴役……毫不夸張地說(shuō),美國(guó)強(qiáng)迫勞動(dòng)的現(xiàn)象無(wú)處不在。冰冷的數(shù)字,揭露出“人權(quán)衛(wèi)士”的偽善面孔和“自由燈塔”的搖搖欲墜,其背后是美國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)蔑視人權(quán)、大搞雙重標(biāo)準(zhǔn)的虛偽和殘酷。

由此可見(jiàn),美國(guó)費(fèi)盡心思安在中國(guó)頭上的“強(qiáng)迫勞動(dòng)”罪名,恰恰最適合自己??蓢@的是,對(duì)自己劣跡斑斑的黑歷史和一地雞毛的窘?jīng)r,美國(guó)政客、媒體不但“傷疤未好忘了疼”,而且以己度人,一次又一次在人權(quán)問(wèn)題上對(duì)中國(guó)妄加指責(zé)、橫加干涉。真不知道美國(guó)哪來(lái)的底氣和自信?說(shuō)到這,忍不住想奉勸美國(guó),有閑工夫編謊言、“扣帽子”,倒不如先照照鏡子、好好反思,想想該怎么保障本國(guó)工人的合法權(quán)益、切實(shí)履行國(guó)際勞工公約。(嚴(yán) 瑜)

(  責(zé)任編輯:康希  )

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