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美新疫情紓困法案將不再要求企業(yè)為感染新冠病毒員工提供帶薪休假

根據美國國會本周通過的9000億美元新冠紓困法案條文,雇主將不再需要為新冠感染員工提供兩周的帶薪假。同時,為因育兒需求而無法工作的員工提供長達12周的帶薪假也被取消。

帶薪假最初由今年3月的《家庭優(yōu)先新冠病毒應急法案》授權。該法案旨在通過提供帶薪病假、稅收抵免和免費新冠病毒測試,擴大食品援助和失業(yè)救濟,以及增加醫(yī)療補助資金,減輕疫情對美國工薪階層的影響。

《家庭優(yōu)先新冠病毒應急法案》于今年4月份生效,將于12月31日到期。最新的紓困法案并沒有延長帶薪病假的規(guī)定。這一變化可能會影響8700萬符合帶薪病假和家事假資格的工人。(央視記者 劉驍騫)


(  責任編輯:張靜怡  )

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