“爸、媽，成了，工作落實了，就在西部（重慶）科學(xué)城我實習(xí)的公司，等拿到畢業(yè)證就可以簽合同！”5月20日下班后，周靖左手拿著電話，右手激動地捏成拳頭，一邊說一邊踏上了從公司開往學(xué)校的公交車。
求職季如期到來，找工作成為應(yīng)屆畢業(yè)生邁出校門的第一道現(xiàn)實考題。
周靖是重慶醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校醫(yī)學(xué)檢測專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校就在科學(xué)城核心區(qū)內(nèi)的大學(xué)城。今年春節(jié)后，她就關(guān)注就業(yè)形勢，看著應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)新高，感覺到壓力越來越大?！?月初，一家公司招聘實習(xí)生的信息傳到班級群里，我馬上就報名參加面試?！敝芫刚f。
兩周后，周靖順利成為該公司的一名實習(xí)生，開始學(xué)習(xí)新型冠狀病毒抗原檢測試劑盒的研發(fā)和生產(chǎn)。一個多月過去，她接到公司通知，拿到畢業(yè)證就能簽正式勞動合同。她興奮不已：“當(dāng)時我專門搜了公司地址，沒想到離大學(xué)城這么近，就在科學(xué)城的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，這里的環(huán)境我非常熟悉。”
原來，今年初，為了讓高校畢業(yè)生“邁出大學(xué)城，留在科學(xué)城”，西部（重慶）科學(xué)城相關(guān)部門深入企業(yè)走訪了解用人需求，同時及時對接高校，搭建起用人單位和學(xué)校之間的“信息鵲橋”，實現(xiàn)人才供需互通有無，線上線下為高校畢業(yè)生送崗位“上門”。同時，對重點企業(yè)實現(xiàn)用人單位社會保險補(bǔ)貼“免申即享”，鼓勵企業(yè)錄用高校畢業(yè)生。
“我們算是科學(xué)城的初創(chuàng)企業(yè)，需要大量專業(yè)的技術(shù)人才?？茖W(xué)城也給企業(yè)很多優(yōu)惠政策，幫助我們順利招到專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生?！敝貞c明道捷測生物科技有限公司人事部負(fù)責(zé)人說。
據(jù)重慶市人力社保局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年西部（重慶）科學(xué)城核心區(qū)內(nèi)十所高校的畢業(yè)生總數(shù)約為6.5萬人，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高。
在疫情等多重因素影響下，今年2月，《西部(重慶)科學(xué)城大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一件事政策指南》出臺，梳理22條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策及服務(wù)事項，為大學(xué)生企業(yè)開辦、成長、成果轉(zhuǎn)化提供全方位服務(wù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生余兵選擇在科學(xué)城創(chuàng)業(yè)。“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等‘實招’都是科學(xué)城為創(chuàng)業(yè)者搭建的平臺，我先后參加了科學(xué)城舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、求職大賽等活動，對我有很大的幫助?！庇啾f。
在余兵看來，創(chuàng)業(yè)是另一種就業(yè)方式?！敖衲暌咔榉磸?fù)，我的初創(chuàng)公司也受到一些影響，科學(xué)城相關(guān)部門第一時間幫助我及時調(diào)整策略，為公司發(fā)展提供了新的方向?！?/p>
重慶大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)博士生孫松，最近收到不少企事業(yè)機(jī)構(gòu)向他拋出的橄欖枝?！暗乙呀?jīng)做好了選擇，留在大學(xué)城的高校任職?！睂O松說，科學(xué)城是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土，大學(xué)城是他成長的搖籃，他想把自己的所學(xué)留在這里。
人才是第一資源。為了留住像孫松這樣的人才，科學(xué)城先后推出“金鳳凰”人才政策，形成一條完備的人才服務(wù)鏈條，越來越多的高校畢業(yè)生選擇留在科學(xué)城就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（本報記者 張國圣 李宏 本報通訊員 王倩）
