江北區(qū)的“大悅湯溫泉汗蒸生活館”，從今天起停業(yè)了，經(jīng)營者給出的原因是要維修升級。然而記者采訪發(fā)現(xiàn)，事情并非如此。
“大悅湯溫泉汗蒸生活館”昨晚突然發(fā)布公告，從今天起停業(yè)，這讓員工們措手不及。今天上午10點鐘，記者來到位于江北區(qū)興竹路的這家洗浴門店，看到了門口張貼的停業(yè)通知。內(nèi)容顯示，停業(yè)原因是要對設(shè)施進行全面維修和設(shè)備升級，恢復(fù)營業(yè)時間待定。對于這個理由，員工們并不認(rèn)可。
員工們表示，4月15日本該發(fā)放3月份的工資，然而至今都沒有發(fā)放。如今突然停業(yè)，大家擔(dān)心老板跑路。
員工要求發(fā)工資，供貨商要求支付拖欠的貨款，儲值顧客則要求退還余額。
記者在樓上見到了大悅湯的負(fù)責(zé)人舒先生。他表示，門口公告上所說的停業(yè)理由確實不是實情。真實情況是，由于舒先生與房東之間發(fā)生了糾紛，無法繼續(xù)經(jīng)營，因此決定永久停業(yè)。舒先生說，自己不會跑路，由于店里賬面沒錢，為了發(fā)放工資并償還債務(wù)，他目前正在變賣店內(nèi)資產(chǎn)。
舒先生說，3月份合同制員工的工資是27萬元，勞務(wù)派遣員工的工資是一萬二千元，拖欠供貨商的貨款是三四萬元，顧客的充值總額暫未統(tǒng)計。對于這四個部分款項，舒先生排定了償還的先后順序。
店方計劃先給合同制員工發(fā)放工資，把派遣員工排在后面，這讓派遣員工們很有意見。
對此，630法律服務(wù)團的杜江涌律師表示，店方優(yōu)先給合同制員工發(fā)放工資，符合法律規(guī)定。
杜律師表示， 當(dāng)大悅湯向合同制員工支付工資后，剩余的資產(chǎn)可以按照比例向各方償還債務(wù)， 外包公司有權(quán)向 大悅湯追討；勞務(wù)派遣員工則可以向派遣公司索要工資。
